Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Tabella di corrispondenza tra la violazione dei doveri e le sanzioni disciplinari vigenti per i dipendenti del MIM
- 13/01/2023
- Atti generali
Protocollo 86/2023 del 13/01/2023
Contratto T.D. Rossi Antonella
- 13/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 83/2023 del 13/01/2023
Contratto T.D. Lintas Sara
- 13/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 77/2023 del 13/01/2023
Contratto di lavoro a tempo determinato Sapuppo Rosalba del 13/01/2023
- 13/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 75/2023 del 13/01/2023
RIEPILOGO_FASE_7109774_materiale pubblicitario PON 13.1.5A-FESRPON-LI-2022-79
- 13/01/2023
- Bandi di gara e contratti
Protocollo 74/2023 del 13/01/2023
DETERMINA provvedimento principio di rotazione_PON 13.1.5A-FESRPON-LI-2022-79
- 13/01/2023
- Atti generali
Protocollo 69/2023 del 12/01/2023
DETERMINA a CONTRARRE_forniture_PON 13.1.5A-FESRPON-LI-2022-79
- 12/01/2023
- Bandi di gara e contratti